Die 9. Nationale Fachtagung des SRK vom 15. September 2011 griff die aktuelle Diskussion über die demografische Entwicklung, den prognostizierten Pflegenotstand und die Migration von Gesundheitspersonal auf.
Die Vielfalt des Pflegepersonals ist eine wichtige Ressource für das schweizerische Gesundheitswesen.
Der demographische Wandel und die Globalisierung hinterlassen im Schweizer Gesundheitswesen deutliche Spuren. Die Entwicklung führt zu neuen Problemstellungen: Lässt sich der Pflegenotstand durch Personalrekrutierung im Ausland beheben? Mit welchen Herausforderungen aufgrund der Arbeitsmigration sind die hiesigen Institutionen im Gesundheitswesen konfrontiert? Das sind nur zwei Beispiele aus einer ganzen Palette von Fragen, welche die Tagung des SRK aufgreift.
Mit der wachsenden Diversität des ausländischen wie auch des schweizerischen Pflegepersonals befasste sich eine Runde von Expertinnen und Experten. Sie lotete, ausgehend vom Tagungstitel, aus, inwiefern die Vielfalt eine Ressource für die Zukunft bildet.
